Товарищеские игры
Спартак
vs
Рудар
Веленье, Словения
08 октября 2012, 14:58 ФК Спартак 308

Пять причин, по которым Эмери должен покинуть «Спартак»

Несмотря на последние успехи «Спартака» в национальном первенстве, на международной арене дела у «красно-белых» обстоят из рук вон плохо, да и в принципиальнейшем дерби девятикратный чемпион России умудрился уступить цска. При таком подборе исполнителей, собранных в этом сезоне в составе «Спартака», москвичи просто обязаны решать самые высокие задачи, но что-то мешает «красно-белым». И, похоже, что это что-то - Унаи Эмери. СПОРТДИАЛОГ нашел пять причин, по которым испанский специалист должен покинуть московский клуб, и предлагает их вниманию читателей..
1. Эмоции

Не секрет, что Эмери - очень эмоциональный тренер. Его забеги по бровке, прыжки на месте, воздетые к небесам руки и покачивания головой уже стали привычным атрибутом матчей московского «Спартака», вне зависимости от счета. Только вот складывается подозрительное ощущение, что либо его эмоциональный посыл не доходит до футболистов, либо он направлен скорее на самого себя. Эмери напоминает актера, репетирующего перед зеркалом. Использовав весь арсенал приемов, он успокаивается на короткий промежуток времени, а затем вновь повторяет их в произвольном порядке. И как тут не вспомнить Валерия Карпина, который, казалось, одним только взглядом мог заставить футболистов перестать валять дурака на поле.

2. Несоответствие уровня тренера амбициям клуба

Под столь длинным подзаголовком следует понимать следующее: Унаи Эмери был приглашен в московский клуб с одной целью: завоевать столь долгожданный чемпионский титул. Чтобы там не говорили эксперты и люди, приближенные к клубу, выступления на международной арене, несомненно, нужны «красно-белым», но вылет из еврокубков при успешном выступлении в родном чемпионате никто за большое разочарование не посчитает . Испанскому специалисту был дан полный карт-бланш, приобретены по-настоящему стоящие легионеры: все для достижения одной цели – стать чемпионом России. В современных реалиях у специалиста нет 2-3 лет, чтобы построить игру команды и добиться положительного результата на второй/третий сезон своей работы. Все нужно делать в кратчайшие сроки, и вот тут-то и возникает основная проблема. При всем уважении к Эмери, это не тот специалист, что может в кратчайшие сроки привести свою команду к успеху. Что мы знаем об этом наставнике? Что он из года в год умел создать крепкий, боеспособный коллектив, способный сломить сопротивление любого середняка чемпионата и готовый дать бой супер-грандам. Но в нашей стране нет условных «Барселоны» и «Реала», здесь есть 3-4 клуба примерно одного уровня и все остальные. И, похоже, что Эмери никак не может этого понять. Вот «Спартак» в очередной раз дал жаркий бой «Барселоне», едва не сотворив настоящую сенсацию, но затем умудрился дома проиграть «Селтику», да вдобавок еще и цска.

3. Российские реалии

Унаи Эмери никогда не работал за границей. Все клубы, которые он возглавлял, принято называть провинциальными. А теперь представьте, что такой вот подающий надежды, талантливый молодой испанский тренер приезжает в Москву… Это ведь даже не из российской глубинки приехать, тут совсем другое. Ломка менталитета несчастному иностранцу обеспечена. Тут тебе и многострадальные поля, и совсем другое отношение к тренировкам, зарплаты средних футболистов, превышающие гонорары звезд Ла Лиги, неоднозначное судейство. Проникнуть в суть подобных вещей Эмери все никак не удается. Ну не понятно иностранному специалисту, что иногда собственного футболиста нужно покрыть трехэтажной матершиной, в перерыве матча бросать планшет на пол или в футболистов, на пресс-конференции заявить о виновности всех, вплоть до последнего дворника, главному арбитру встречи пожелать всех благ на поприще ФНЛ, а болельщикам в доступной форме на пальцах объяснить, что выбранная им стратегия является единственно верной. А фокус с блокнотиком не дает нужного эффекта.

4. Традиции клуба

Любому футбольному специалисту, да и рядовому болельщику, следившему за выступлениями «Валенсии», руководимой тренерской рукой Унаи Эмери, с первых туров РФПЛ стало ясно, что испанский специалист пытается построить из «Спартака» некий аналог своего предыдущего клуба. И вот тут-то уже начинается серьезная нестыковка. Как известно, старого пса новым трюкам не обучишь, так выходит и с московским клубом. Даже если вынести за скобки традиционный спартаковский «ромбик» и прославленную игру в стеночку, последние несколько лет «красно-белые», несмотря на все попытки перевести свою игру на фланги, действовали через центральную зону. Эмери же упорно продолжает гнуть свою линию, насильно заставляя играть своих футболистов через фланги. Получается не очень. Конечно, с течением некоторого времени «Спартак» может и превратится в российскую копию «Валенсии», только вот с такими результатами Эмери никто не даст подобных шансов.

5. Недоверие молодежи

И последний пункт. Эмери, похоже, плохо понимает, что он сидит на золотой жиле. Обладая лучшей в стране футбольной школой, испанский наставник упорно игнорирует молодых футболистов. Несмотря на конфликты с рядом футболистов (а после матча с цска это стало очевидно) Эмери не желает прибегнуть к проверенному средству – оживить игру за счет молодежи, упорно маринуя ее на лавке. Можно как угодно относиться к достижениям предыдущих наставников «красно-белых», но одно очевидно: каждый из них сумел разглядеть талантливое дарование (а то и не одно) и дать ему шанс проявить себя. Если подумать, за условные 7 лет «Спартак» открыл для чемпионата России (а некоторых и для национальной сборной), Яковлева, Паршивлюка, Брызгалова, __ю_у, Шишкина, Советкина, Макеева, Ананидзе, Ребко, Козлова, Зотова, Прудникова. Список можно продолжать долго. Подобное недоверие к собственным воспитанникам не только подрывает роль наставника команды, но и лишает того варианта «Б». Иностранные футболисты, призванные под знамена «Спартака», пока никак не могут вписаться в концепцию игры, а положительный результат «красно-белым» жизненно необходим.
http://sportdialog.ru/
–382
Внимание! Комментарии отображаются только для зарегистрированных пользователей.